قطر الخيرية - التعليم - تسيير مؤسسات تعليمية

تشغيل المركز القطري للتدريب

توفير فرص تدريبية للطلاب المحتاجين

التعليم / تسيير مؤسسات تعليمية

ترخيص: 1145/2020 / رقم النموذج: 114360

الحملة : مشروع اليوم

87,524.00 QAR 169,116.00 QAR

الإجمالي

256,640 QAR


توفير فرص تدريبية للطلاب المحتاجين
الدولة : كوسوفا
مركز قطر للتدريب أخذ مكان متميزة جدا من لحظة البدا بالعمل في بداية العام 2013 م بين المراكز التدريبية في برشتينا، حيث يحقق المركز مبدأ التنمية المستدامة بالاستثمار في راس المال البشرى وتنمية قدراته وتطوير مهاراته، ودرب المركز من العام 2013 من الكوادر البشرية ما يزيد عن 5000 متدرب في عدة مجالات تدريبية وهي: • تكنولوجيا المعلومات • التصميم والهندسة ـ • تعليم اللغات • ــ التنمية البشرية والإدارة. ساهم المركز عبر تدريبات في تنمية قدرات ومهارات المشاركين ورفع مستواهم التعليمي، بالإضافة على حصول المركز على مجموعة من الاعتمادات مثل اعتماد الجودة من هيئة الاعتمادات الكوسوفية ــ اعتماده كمركز معتمد لبرامج ECDL ــ مركز معتمدة لشهادات AUTODISK. سيعمل المشروع على: • تدريب عدد 300 طالب في مجالات الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والتصميم وصفحات الويب. • تدريب عدد 300 طالب في مجالات التنمية البشرية والإدارة واللغات، من أبرز اللغات التي يدرسها المركز هي: اللغة الإنجليزية ــ اللغة الألمانية ـ اللغة العربية.. • المساهمة في تطوير قدرات الايتام فى المجالات التعليمية. والمركز يقوم بالتمويل الذاتي لنسبة 50% من الميزانية التشغيلية عبر مشاركات الطلاب.

الدولة

كوسوفا

عدد المستفيدين

2,050

مدة التنفيذ

12 شهر

ترخيص:

1145/2020

وصف المشروع

مركز قطر للتدريب أخذ مكان متميزة جدا من لحظة البدا بالعمل في بداية العام 2013 م بين المراكز التدريبية في برشتينا، حيث يحقق المركز مبدأ التنمية المستدامة بالاستثمار في راس المال البشرى وتنمية قدراته وتطوير مهاراته، ودرب المركز من العام 2013 من الكوادر البشرية ما يزيد عن 5000 متدرب في عدة مجالات تدريبية وهي: • تكنولوجيا المعلومات • التصميم والهندسة ـ • تعليم اللغات • ــ التنمية البشرية والإدارة. ساهم المركز عبر تدريبات في تنمية قدرات ومهارات المشاركين ورفع مستواهم التعليمي، بالإضافة على حصول المركز على مجموعة من الاعتمادات مثل اعتماد الجودة من هيئة الاعتمادات الكوسوفية ــ اعتماده كمركز معتمد لبرامج ECDL ــ مركز معتمدة لشهادات AUTODISK. سيعمل المشروع على: • تدريب عدد 300 طالب في مجالات الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والتصميم وصفحات الويب. • تدريب عدد 300 طالب في مجالات التنمية البشرية والإدارة واللغات، من أبرز اللغات التي يدرسها المركز هي: اللغة الإنجليزية ــ اللغة الألمانية ـ اللغة العربية.. • المساهمة في تطوير قدرات الايتام فى المجالات التعليمية. والمركز يقوم بالتمويل الذاتي لنسبة 50% من الميزانية التشغيلية عبر مشاركات الطلاب.


أهداف المشروع

يساهم المركز في تطوير مهارات وتنمية قدرات الطلاب وشباب الخريجين، وذلك عبر الأهداف التالية: • إكساب مهارات التعامل مع الحاسوب والتكنولوجيا المعلومات والتصميم لعدد 300 طالب سنويا. • إكساب المهارات اللغوية للغات المختلفة لعدد 200 طالب سنويا. • اكساب المهارات فى مجالات التنمية البشرية والتطوير الإداري لقرابة 100 طالب سنويا. • توفير مركز متميز للغة العربية وتعريف المجتمع بالحضارة العربية بين الطلاب والمجتمع. • المساهمة الفعالة في التدريب والتأهيل للمكفولين من قطر الخيرية وخاصة الأيتام والطلاب.


مبررات المشروع

 تقع كوسوفا في الجزء الجنوبي الشرقي من أوروبا وسط البلقان بمساحة 10,908 كيلومتر مربع، وحدودها تتشكل على النحو التالي: من الجنوب الغربي جنوب ألبانيا والشمال الغربي الجبل الأسود ومن الشمال والشمال الشرقي صربيا ومن الجنوبي مقدونيا، وتبلغ مساحتها 10,577 كم2، ويصل طول حدودها كاملة 740 كيلومتر.  ومن أبرز مميزات كوسوفا أنها دولة شابة اى ان هرمها السكانى متوازن، فطبقا لبيانات هيئة الإحصاء الكوسوفية (KOSOVO AGENCY OF STATISTICS) لِعام 2018، فإن تِعداد سكان كوسوفا وصل 2,300,000 نسمة، ويذكر التقرير أيضا أن نسبة السكان تحت سن العشرين تصل إلى 39 % من عدد السكان، والشباب (الفئة ما بين 20: 44 عاما) والتي تمثل عصب الإنتاج تتجاوز 38 %، وما فوق 44 عام تصل نسبته 23% من عدد السكان.  يضع مؤشر التنمية البشرية كوسوفا فى مرتبة اقل بلدان منطقة البلقان حيث حصلت كوسوفا على: 0.741 نقطة مقارنة بألبانيا وصربيا ومقدونيا على الترتيب: 0.785 / 0.787 / 0.757، رغم ان عدد الطلاب في التعليم ما قبل الجامعى تجاوز 370 ألف طالب وان عدد الطلاب الدارسين بالجامعات تجاوز عددهم 110الف طالب اى ان الدارسين فى التعليم تجاوز 480 ألف.  وقد حددت كوسوفا اولوياتها التنموية المستدامة من خلال "الاستراتيجية الوطنية للتنمية (2016 ــــ 2021)" NATIONAL DEVELOPMENT STRATEGY 2016 – 2021 (NDS) ، في اربعة محاور مركزية هي: o المحور الاول: رأس المال البشرى، والذي يهتم بالتعليم ورفع مستوى التعليم وربطه بسوق العمل والتدريب ورفع المهارات بالإضافة لتحسين ظروف العمل. o المحور الثاني: الحكم الرشيد وسيادة القانون، ويتناول تحديث البيئة القانونية وتقليص الحواجز القانونية فى استخراج التراخيص والإجراءات، وتعزيز نظام حماية الملكية الفكرية. o المحور الثالث: الصناعات التنافسية: ويركز على تسهيل نظم التمويل وتحفيز النظام التكاملى والتشاركى فى الصناعات الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع الإستثمار، والاستفادة من إمكانات كوسوفا الزراعية والمعدنية بالإضافة لتسريع معدلات الخصخصة للشركات المملوكة للدولة. o المحور الرابع: البنية التحتية: ويركز فيها على الطاقة ومصادرها الحالية والطاقة المتجددة، الاستثمار فى الطرق والسكك الحديدية، ترشيد استخدام القدرات المائية، الاستثمار فى تنمية القدرات التكنولوجية.  وقد استقت الحكومة التي بدأت مهامها بعد إقرار " الاستراتيجية الوطنية للتنمية " فى عام 2017 استراتيجتها ووضعت على قائمة اولوياتها فى التنمية القطاعية الشاملة لكوسوفا ستة اولويات هى : o الأهتمام بالتعليم كرافعة للتنمية المستدامة. o رفع مستوى الخدمات الصحية. o تحسين شبكة الرعاية الإجتماعية. o التوسع فى استكمال هياكل البنية التحتية. o الاهتمام بالثقافة والشباب والرياضة. o الحفاظ على البيئة.  الوضع الإقتصادى فى كوسوفا حقق تقدما ملحوظا فى مسارات متعددة لكن امامه الكثير حتى يعتمد على ذاتية المجتمع الكوسوفى فى نقله إلى الإقتصاد الصناعى والتكنولوجى ، فطبقا لتقرير هيئة الإحصاء الكوسوفية للعام 2018 وأيضا برنامج الأمم المتحدة لإنمائى UNDP فإن الإقتصاد حقق معدل نمو حقيقى 3.7%، والناتج المحلى الإجمالى الكوسوفى ( 6,229 ) مليار يورو، ونصيب الفرد من الناتج المحلى الإجمالى لم يتجاوز 3,356 يورو، وقد وصل مستوى التضخم 1.5% ، يضاف لذلك أن نسبة البطالة تجاوزت 30.5 %، وتجاوزت نسبة الفقر 29%.


النتائج المتوقعة

• تطور مهارات عدد 300 طالب فى مجال تكنولوجيا المعلومات والتصميم. • تطور قدرات عدد 300 طالب فى مجال اللغات والتنمية البشرية والإدارة. • 50 من العاملين من مدرسين ومشرفين واسرهم. • 650 اجمال الأسر التي تحسنت أوضاعهم الاقتصادية وظروفهم الاجتماعية. • تطور قدرات الدارسين باللغة العربية وفهمهم للثقافة العربية. • تطور المستوى الدراسى للطلاب والأيتام المشاركين فى التدريبات. • إكساب المشاركين فى التدريبات مهارات هامة يتطلبها سوق العمل.


تبرعات مشابهة

11,361.00 QAR 268,639.00 QAR

منظمة خيرية مسجلة باسم جمعية قطر الخيرية برقم قيد (6) في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والإسكان لعام 1992، رقم المنشأة: 01006100

جميع الحقوق محفوظة @لقطر الخيرية 2020