قطر الخيرية - التعليم - دعم التعليم

توفير فرص تدريبية للأيتام والطلاب المتميزين

التعليم / تسيير مؤسسات تعليمية

ترخيص: LC2021QTCH01-000553 /2022 / رقم النموذج: 116584

مشروع اليوم

36,900 QAR 410,830 QAR


توفير فرص تدريبية للأيتام والطلاب المتميزين
الدولة : كوسوفا
تكفل قطر الخيرية بكوسوفا عدد يتجاوز 2,950 يتيم وطالب، اكثر من 95 % منهم فى مراحل دراسية مختلفة من الصف الأول الإبتدائى إلى نهاية المرحلة الجامعية، وهذا العدد الكبير من الأيتام يحتاج الدعم التعليمى عبر التدريب المستمر والمخطط وطبقا لاحتياجاتهم وذلك لتطوير قدراتهم وصقل مهاراتهم بالإضافة لاستكمال جوانب القصور بالعليم الأكاديمى واعدادهم لمستقبل أفضل. سيعمل المشروع على: • تدريب عدد 120 يتيم/ـة وطالب/ـة في مجالات الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والتصميم والأنيمشن ... • تدريب عدد 280 يتيم/ـة وطالب/ـة في مجالات التنمية البشرية والإدارة واللغات، من أبرز اللغات التي يدرسها المركز هي: اللغة الإنجليزية ــ اللغة الألمانية ـ اللغة العربية.. • تأهيل الأيتام تعليميا وسلوكيا. ومن الجدير بالذكر ان قطر الخيرية بكوسوفا لديها " مركز قطر للتدريب " والذي يعد من المراكز المتميزة فى برشتينا، ويعمل منذ العام 2013، حيث يحقق المركز مبدأ التنمية المستدامة بالاستثمار في راس المال البشرى وتنمية قدراته وتطوير مهاراته، وقد درب ما يزيد عن 5000 متدرب في عدة مجالات تدريبية وهي: • تكنولوجيا المعلومات • التصميم والهندسة • تعليم اللغات • التنمية البشرية والإدارة. ولذلك سيوفر المشروع فرص تدريبية لعدد 400 يتيم وطالب مكفولين من قطر الخيرية عبر مركز قطر للتدريب

الإجمالي

447,731 QAR

الدولة

كوسوفا

عدد المستفيدين

400

مدة التنفيذ

12 شهر

ترخيص:

LC2021QTCH01-000553 /2022

وصف المشروع

تكفل قطر الخيرية بكوسوفا عدد يتجاوز 2,950 يتيم وطالب، اكثر من 95 % منهم فى مراحل دراسية مختلفة من الصف الأول الإبتدائى إلى نهاية المرحلة الجامعية، وهذا العدد الكبير من الأيتام يحتاج الدعم التعليمى عبر التدريب المستمر والمخطط وطبقا لاحتياجاتهم وذلك لتطوير قدراتهم وصقل مهاراتهم بالإضافة لاستكمال جوانب القصور بالعليم الأكاديمى واعدادهم لمستقبل أفضل. سيعمل المشروع على: • تدريب عدد 120 يتيم/ـة وطالب/ـة في مجالات الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والتصميم والأنيمشن ... • تدريب عدد 280 يتيم/ـة وطالب/ـة في مجالات التنمية البشرية والإدارة واللغات، من أبرز اللغات التي يدرسها المركز هي: اللغة الإنجليزية ــ اللغة الألمانية ـ اللغة العربية.. • تأهيل الأيتام تعليميا وسلوكيا. ومن الجدير بالذكر ان قطر الخيرية بكوسوفا لديها " مركز قطر للتدريب " والذي يعد من المراكز المتميزة فى برشتينا، ويعمل منذ العام 2013، حيث يحقق المركز مبدأ التنمية المستدامة بالاستثمار في راس المال البشرى وتنمية قدراته وتطوير مهاراته، وقد درب ما يزيد عن 5000 متدرب في عدة مجالات تدريبية وهي: • تكنولوجيا المعلومات • التصميم والهندسة • تعليم اللغات • التنمية البشرية والإدارة. ولذلك سيوفر المشروع فرص تدريبية لعدد 400 يتيم وطالب مكفولين من قطر الخيرية عبر مركز قطر للتدريب


أهداف المشروع

يساهم المشروع في تطوير مهارات وتنمية قدرات الايتام والطلاب المكفولين بقطر الخيرية ، وذلك عبر الأهداف التالية: • إكساب مهارات التعامل مع الحاسوب والتكنولوجيا المعلومات والتصميم لعدد 120 مستفيد. • إكساب المهارات اللغوية للغات المختلفة لعدد 280 مستفيد. • المساهمة الفعالة في التدريب والتأهيل للمكفولين من قطر الخيرية وخاصة الأيتام والطلاب.


مبررات المشروع

 تقع كوسوفا في الجزء الجنوبي الشرقي من أوروبا وسط البلقان بمساحة 10,908 كيلومتر مربع، وحدودها تتشكل على النحو التالي: من الجنوب الغربي جنوب ألبانيا والشمال الغربي الجبل الأسود ومن الشمال والشمال الشرقي صربيا ومن الجنوبي مقدونيا، وتبلغ مساحتها 10,577 كم2، ويصل طول حدودها كاملة 740 كيلومتر.  ومن أبرز مميزات كوسوفا أنها دولة شابة اى ان هرمها السكانى متوازن، فطبقا لبيانات هيئة الإحصاء الكوسوفية (KOSOVO AGENCY OF STATISTICS) لِعام 2018، فإن تِعداد سكان كوسوفا وصل 2,300,000 نسمة، ويذكر التقرير أيضا أن نسبة السكان تحت سن العشرين تصل إلى 39 % من عدد السكان، والشباب (الفئة ما بين 20: 44 عاما) والتي تمثل عصب الإنتاج تتجاوز 38 %، وما فوق 44 عام تصل نسبته 23% من عدد السكان.  يضع مؤشر التنمية البشرية كوسوفا فى مرتبة اقل بلدان منطقة البلقان حيث حصلت كوسوفا على: 0.741 نقطة مقارنة بألبانيا وصربيا ومقدونيا على الترتيب: 0.785 / 0.787 / 0.757، رغم ان عدد الطلاب في التعليم ما قبل الجامعى تجاوز 370 ألف طالب وان عدد الطلاب الدارسين بالجامعات تجاوز عددهم 110الف طالب اى ان الدارسين فى التعليم تجاوز 480 ألف.  وقد حددت كوسوفا اولوياتها التنموية المستدامة من خلال "الاستراتيجية الوطنية للتنمية (2016 ــــ 2021)" NATIONAL DEVELOPMENT STRATEGY 2016 – 2021 (NDS) ، في اربعة محاور مركزية هي: o المحور الاول: رأس المال البشرى، والذي يهتم بالتعليم ورفع مستوى التعليم وربطه بسوق العمل والتدريب ورفع المهارات بالإضافة لتحسين ظروف العمل. o المحور الثاني: الحكم الرشيد وسيادة القانون، ويتناول تحديث البيئة القانونية وتقليص الحواجز القانونية فى استخراج التراخيص والإجراءات، وتعزيز نظام حماية الملكية الفكرية. o المحور الثالث: الصناعات التنافسية: ويركز على تسهيل نظم التمويل وتحفيز النظام التكاملى والتشاركى فى الصناعات الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع الإستثمار، والاستفادة من إمكانات كوسوفا الزراعية والمعدنية بالإضافة لتسريع معدلات الخصخصة للشركات المملوكة للدولة. o المحور الرابع: البنية التحتية: ويركز فيها على الطاقة ومصادرها الحالية والطاقة المتجددة، الاستثمار فى الطرق والسكك الحديدية، ترشيد استخدام القدرات المائية، الاستثمار فى تنمية القدرات التكنولوجية.  وقد استقت الحكومة التي بدأت مهامها بعد إقرار " الاستراتيجية الوطنية للتنمية " فى عام 2017 استراتيجتها ووضعت على قائمة اولوياتها فى التنمية القطاعية الشاملة لكوسوفا ستة اولويات هى : o الأهتمام بالتعليم كرافعة للتنمية المستدامة. o رفع مستوى الخدمات الصحية. o تحسين شبكة الرعاية الإجتماعية. o التوسع فى استكمال هياكل البنية التحتية. o الاهتمام بالثقافة والشباب والرياضة. o الحفاظ على البيئة.  الوضع الإقتصادى فى كوسوفا حقق تقدما ملحوظا فى مسارات متعددة لكن امامه الكثير حتى يعتمد على ذاتية المجتمع الكوسوفى فى نقله إلى الإقتصاد الصناعى والتكنولوجى ، فطبقا لتقرير هيئة الإحصاء الكوسوفية للعام 2018 وأيضا برنامج الأمم المتحدة لإنمائى UNDP فإن الإقتصاد حقق معدل نمو حقيقى 3.7%، والناتج المحلى الإجمالى الكوسوفى ( 6,229 ) مليار يورو، ونصيب الفرد من الناتج المحلى الإجمالى لم يتجاوز 3,356 يورو، وقد وصل مستوى التضخم 1.5% ، يضاف لذلك أن نسبة البطالة تجاوزت 30.5 %، وتجاوزت نسبة الفقر 29%.


النتائج المتوقعة

• تطور مهارات عدد 120 يتيم/ـة وطالب/ـة فى مجال تكنولوجيا المعلومات والتصميم. • تطور قدرات عدد 280 يتيم/ـة وطالب/ـة فى مجال اللغات والتنمية البشرية والإدارة. • تطور المستوى الدراسى للطلاب والأيتام المستفيدين فى المشروع. • إكساب المشاركين فى التدريبات مهارات هامة يتطلبها سوق العمل.